취직하기

구직 신청하는 일 자체가 정규직으로 일하는 것처럼 느껴질 수 있지만 적절한 자원과 준비를 통해 구직 활동을 효율적이고 성공적으로 수행할 수 있습니다. 대학 졸업 후 첫 직장을 찾든, 새로운 기회를 찾든, 직업을 바꾸든, 취직은 중요한 이정표입니다. 귀하는 귀하의 관심사와 기술에 가장 적합한 직업이 무엇인지 뿐만 아니라, 어떤 직업을 선택하여야 여유가 있고 편안하게 생활할 수 있는지 고려하고 싶을 것입니다.

Here are some important questions to answer as you begin the search for a job.

What can you expect of your specific job market's typical hiring process?
The application process for jobs varies by industry and trades — some employers may require you to take a test or participate in multiple rounds of in-person and phone interviews; for others, it may be a quick hire. Thanks to technology, many preliminary interviews can be done via video calls, which provide the interviewee and hiring manager an opportunity to meet online prior to a face-to-face meeting. In order to prepare, know what to expect by asking a hiring manager or recruiter about how they conduct their interviews.

What kinds of experiences or skills are valued within your profession?
Aside from what's outlined in a job listing, there may be certain expectations for your professional field that require new skills, credentials or experiences. To be a competitive candidate, make sure that you're not missing any such essentials in your professional background. There are now several short-term (typically 10 to 12 weeks), skills-based "boot camps" that can quickly get you certified or well versed in a particular technical skill. In general, proficiency in technical abilities will help you stand out from other candidates.

What kind of work-life balance are you seeking for yourself?
Your job is a lifestyle choice. It's important to think about the big picture and not just the job you want now. Some jobs allow more flexibility in your schedule than others. When you are narrowing down your job search, it's helpful to have an idea of what your ideal week looks like — whether you're clocking in and clocking out at the same time every day, working nights and weekends or have the flexibility to work from home or remotely.

Are you willing to relocate or travel?
Consider the costs of living and your expenses before you relocate for a job. Moving costs are another factor to take into account. If your prospective employer isn't going to pay your moving costs, be sure the salary will make up for these costs in the long run or that you have additional funds to cover the expenses. Some jobs may require that you travel on a regular basis, and you may find that either exciting or a difficult adjustment. Gain a clear understanding of what you're willing and able to commit to before you apply for a job.

Beyond earning a paycheck, what skills and experiences do you want to take away from your new job?
Some jobs emphasize "growth opportunities." Depending on whether you qualify for an entry-, junior- mid- or senior-level position, your next job may provide valuable development training. Some companies may also subsidize graduate school studies or fund other learning opportunities, such as conferences and conventions, which can advance your knowledge and professional expertise.

Job Search Tips for Students
If you are a student, your school career center is an excellent place to start looking for work. As a resource provided to students, a career center is intended to help you find jobs that relate to specific fields of study. You can consult with a career counselor for advice on resume building or sign up for on-campus interviews. Recruiters often come to schools and universities looking for future prospects. Many campuses hold job fairs and career events year-round; it's a great way to get your foot in the door to an otherwise out-of-reach company.

Alumni are also valuable resources for landing a job. Seek advice from those who have graduated with the same degree as you will and find out where it has taken them since. Your school may have an exclusive job board for its alumni or perhaps serve as a feeder to some companies. You can ask your school's alumni association about networking opportunities.

다음은 구직을 시작할 때 대답해야 할 몇 가지 중요한 질문입니다.

특정 직업 시장의 일반적인 고용 프로세스에 대해 무엇을 기대할 수 있을까요?
취업 지원 절차는 산업 및 업종에 따라 다릅니다. 일부 고용주는 귀하에게 시험을 치르거나 여러 차례의 대면 및 전화 인터뷰에 참여하도록 요구할 수 있고, 다른 고용주는 신속하게 고용할 수도 있습니다. 기술 덕분에 화상 통화를 통해 많은 예비 인터뷰를 수행할 수 있으며, 이를 통해 인터뷰 대상자와 고용 관리자는 직접 만나기 전에 온라인으로 만날 기회를 얻을 수 있습니다. 준비하기 위해 채용 관리자 또는 채용 담당자에게 인터뷰를 수행하는 방법에 대해 문의하여 예상되는 사항을 파악하시기 바랍니다.

귀하의 직업에서 어떤 종류의 경험이나 기술이 가치가 있나요? 
구인 목록에 설명한 것 외에도 새로운 기술, 자격 증명 또는 경험이 필요한 전문 분야에 대한 특정 기대치가 있을 수 있습니다. 경쟁력 있는 후보자가 되려면 전문적인 배경에서 그러한 필수 사항을 놓치고 있지 않은지 확인하시기 바랍니다. 온라인 과정, 잘 짜여진 부트캠프 또는 인턴십을 통해 새로운 기술을 갖출 수 있습니다. 일반적으로 기술 역량에 대한 숙련도는 다른 후보자와 차별화하는 것에 도움이 됩니다.

귀하는 자신에게 어떤 일과 삶의 균형을 찾고 있나요? 
귀하의 직업은 라이프스타일을 선택하는 일입니다. 현재 원하는 직업 뿐만 아니라 전체적인 관점에서 생각해보는 것이 중요합니다. 일부 직업은 다른 직업보다 더 유연하게 일정을 정할 수 있습니다. 구직 활동의 범위를 좁힐 때는 매일 같은 시간에 출근하고 퇴근하는지, 야간 근무와 주말 근무를 할 수 있는지 집에서 또는 원격으로 일하는 등 이상적인 일주일이 어떤 모습인지 생각하는 것이 도움이 됩니다.

근무지를 옮기거나 출장을 갈 의향이 있나요?
이직하기 전에 생활비와 지출을 고려합니다. 이사 비용은 고려해야 할 또 다른 요소입니다. 장래 고용주가 이사 비용을 지불하지 않을 경우 급여가 장기적으로 이러한 비용을 충당할 것인지 또는 비용을 충당할 추가 자금이 있는지 확인합니다. 일부 직업은 정기적으로 출장을 가야할 수도 있으며, 흥미로운 일인지 어렵게 적응하게 될 지 알 수 있습니다. 입사 지원을 하기 전에 자신이 무엇을 하고자 하고 어떤 노력을 기울일 수 있는지 명확하게 이해합니다.

월급을 받는 것 외에 새로운 직업에서 어떤 기술과 경험을 얻고 싶으신가요? 
일부 직업은 ‘성장 기회’를 강조합니다. 초급, 중급, 중급 또는 고위 직책에 대한 자격 여부에 따라 다음 직업은 소중한 개발 교육을 제공할 수 있습니다. 일부 회사는 대학원 과정을 지원하거나 컨퍼런스 및 컨벤션과 같은 기타 학습 기회에 돈을 투자하여 지식과 직업적 전문성을 향상시킬 수 있습니다.

학생을 위한 구직 팁
학생인 경우, 학교 취업 센터는 구직을 시작하기에 좋은 장소입니다. 학생들에게 제공하는 리소스인 커리어 센터는 특정 연구 분야와 관련된 직업을 찾도록 도움을 주기 위한 곳입니다. 이력서를 작성할 때 조언을 받기 위해 직업 카운슬러와 상담하거나 캠퍼스 인터뷰에 등록할 수 있습니다. 채용 담당자는 종종 미래의 직원을 채용하기 위해 학교와 대학에 옵니다. 많은 캠퍼스에서 일년 내내 취업 박람회와 취업 행사를 개최합니다. 접근할 수 없는 회사와 만날 수 있는 좋은 방법입니다. 

동문도 취업하기 위한 귀중한 자원입니다. 귀하와 같은 전공으로 졸업한 사람들에게 조언을 구하고 그 이후로 그들이 어디에 취직했는지 알아 봅니다. 귀하의 학교에는 동문을 위한 전용 구인 게시판이 있거나 일부 회사에 인재를 공급하는 역할을 할 수 있습니다. 학교 동창회에 네트워킹 기회에 대해 문의할 수 있습니다.